الكورس دة خاص بالناس الي شغالة Rec
في التوظيف
من اول ازاي تراجع الشواغر لحد ما تعرف وتتدرب على برامج على الويب ازاي تجيب المرشحين
وفي مهام فعلية اثناء التدريب
كورس حيفرق معاك كتير
المدة 24ساعة
التفاصيل باللغة العربية
التطبيقات الالكترونية للموارد البشرية
لمن
هذا البرنامج معد خصيصاً للعاملين بمجال التوظيف , سواء في شركات توظيف أو مسؤول قسم التوظيف , أو أخصائي توظيف
محتويات البرنامج
يتكون البرنامج التدريبي من :
- التحليل الوظفيفي والتوصيف الوظيفي ومواصفات شاغر الوظيفة
- اسم صاحب العمل وكيف يفرق في عملية التوظيف
- إستخدام وسائل التواصل الإجتماعي في الحصول على مرشحين
- كيفية إستخدام الايميل وتحويله إلى قاعدة بيانات للمرشحين
- إستخدام نماذج جوجل في التوظيف
- إنشاء قاعدة بيانات أون لاين للمرشحين الجدد
- استخدام برامج النشر على الفايس بوك
- بعض اسرار استخدام LinkedIn في مجال التوظيف
- إستخدام بعض البرامج الجاهزة في عملية التوظيف
- كيفية الاستفادة من خاصية RSS في مجال التوظيف
- إدارة صفحات التوظيف بطريقة إحترافية
- إستخدام mail merge في عملية إرسال عروض التوظيف ورسائل التوظيف
- إستخدام بعض البرامج الحديثه في عملية التوظيف الالكتروني
- مؤشرات الاداء الخاصة بالتوظيف
مدة البرنامج
24 ساعة تدريبية
EHR Course
For Whom
For Recruiters and recruitment head & HR Managers
Methodology
Our methodology is to give a practical side of recruitment process by giving you what will you face in your real job
Content
The course assume that you are recruitment section head and you required to :
- How to choose the best channel of recruitment
- How to use social media in you recruitment process
- How to use some special online software in your recruitment process
Instructor
Mr. Walid Al Wakeel
- More than 17 years experience in business filed, have a various positions in HR filed like HR Supervisor, HR Manager, and HR Consultant in Egypt, Libya and UAE.
- Master degree in HR, Hospital Management Diploma
- Founder of Excel for HR course and this course .
#HR
#ادارة_الموارد_البشرية
#المركز_العربي_للتميز
#Arabic_Excellence_Center
#E_HR
#Recruitment
للحجز والاستعلام ، برجاء الاتصال بالأرقام التالية: المركز العربي للتميز:
035841455
01200477495 ,
01000101423
في التوظيف
من اول ازاي تراجع الشواغر لحد ما تعرف وتتدرب على برامج على الويب ازاي تجيب المرشحين
وفي مهام فعلية اثناء التدريب
كورس حيفرق معاك كتير
المدة 24ساعة
التفاصيل باللغة العربية
التطبيقات الالكترونية للموارد البشرية
لمن
هذا البرنامج معد خصيصاً للعاملين بمجال التوظيف , سواء في شركات توظيف أو مسؤول قسم التوظيف , أو أخصائي توظيف
محتويات البرنامج
يتكون البرنامج التدريبي من :
- التحليل الوظفيفي والتوصيف الوظيفي ومواصفات شاغر الوظيفة
- اسم صاحب العمل وكيف يفرق في عملية التوظيف
- إستخدام وسائل التواصل الإجتماعي في الحصول على مرشحين
- كيفية إستخدام الايميل وتحويله إلى قاعدة بيانات للمرشحين
- إستخدام نماذج جوجل في التوظيف
- إنشاء قاعدة بيانات أون لاين للمرشحين الجدد
- استخدام برامج النشر على الفايس بوك
- بعض اسرار استخدام LinkedIn في مجال التوظيف
- إستخدام بعض البرامج الجاهزة في عملية التوظيف
- كيفية الاستفادة من خاصية RSS في مجال التوظيف
- إدارة صفحات التوظيف بطريقة إحترافية
- إستخدام mail merge في عملية إرسال عروض التوظيف ورسائل التوظيف
- إستخدام بعض البرامج الحديثه في عملية التوظيف الالكتروني
- مؤشرات الاداء الخاصة بالتوظيف
مدة البرنامج
24 ساعة تدريبية
EHR Course
For Whom
For Recruiters and recruitment head & HR Managers
Methodology
Our methodology is to give a practical side of recruitment process by giving you what will you face in your real job
Content
The course assume that you are recruitment section head and you required to :
- How to choose the best channel of recruitment
- How to use social media in you recruitment process
- How to use some special online software in your recruitment process
Instructor
Mr. Walid Al Wakeel
- More than 17 years experience in business filed, have a various positions in HR filed like HR Supervisor, HR Manager, and HR Consultant in Egypt, Libya and UAE.
- Master degree in HR, Hospital Management Diploma
- Founder of Excel for HR course and this course .
#HR
#ادارة_الموارد_البشرية
#المركز_العربي_للتميز
#Arabic_Excellence_Center
#E_HR
#Recruitment
للحجز والاستعلام ، برجاء الاتصال بالأرقام التالية: المركز العربي للتميز:
035841455
01200477495 ,
01000101423
تعليقات
إرسال تعليق