التخطي إلى المحتوى الرئيسي

المشاركات

عرض المشاركات من فبراير, 2019

البرنامج العملي في الموارد البشرية

يقدم المركز العربي للتميز البرنامج العملي لإدارة الموارد البشرية البرنامج التدريبي #عملي ويركز على #الجانب_العملي لإدارة الموارد البشرية يشمل البرنامج على 1- قبل ظهور الموارد البشرية ( الفكر الابوى ) 2- ظهور الموارد البشرية وتعريفها 3- مهام إدارة الموارد البشرية 7 function 4- الفرق بين الموارد البشرية وشئون العاملين والتنمية البشرية 5- شرح وظائف كل مهمه من مهام الموارد البشرية 6- المستويات المهنية في مجال الموارد البشرية 7- شرح تقييم الأداء للموظفين 8- شرح مراحل Recruitment Interview & C.V 9- كيفية اعداد data bank 10- كيفية اعداد interview mail & thanks mail 11- كيفية اعداد job offer 12- كيفية اعداد التحليل والوصف الوظيفى ومواصفات شاغرالوظيفة 13- كيفية اعداد اعلان على google form 14- كيفيه عمل انترفيو بطرية صحيحة ك HR 15- كيفية الاستعداد للانترفيو كمرشح لوظيفة 16- الأخطاء الشائعه في الانترفيو 17- كيفيه قراءه ال C.V وعمل C.V بشكل سليم 18- ورشة عمل لمراجعة ال C.VS 19- استقبال الموظف وتقديمه للزملاء وتهيئة للعمل Personnel 20- كيفية اعداد ملف العامل ومسوغات التعين 21- كيفية ا...

الدبلوم العملى للموارد البشرية

... دبلومة الـــ HR . * دلوقتي الفرصه قدامك عشان تكون HR وتتعلم اساسيات الموارد البشريه بطريقه بروفشنال * لكل اللي عايز بدايه جديده وفرصه تحطه علي اول طريق للموارد البشريه ... وتجمع مابين النظري والعملي عشان تقدر تستوعب. اكتر وتفهم مهنه الـ HR :) * المركز العربي ديمأ معاكم عشان نساعدكم لتغير نمط حياتكم :) فرصه تثبت فيها نجاحك وتقدر منها تحقق هدفك الدبلوم عباره عن 2 محاضره في الاسبوع كل محاضره 3 ساعات ... ولمده 3 شهور * يقدم المركز العربي للتميز دبلوم الموارد البشرية الذي يؤهلك فعلا لان تكون جاهزا في سوق العمل , لان الدبلوم يحتوي على كيفية تعلم المهارات عن طريق اعتبارك موظف وإسناد مهام عمل فعلية لك كما يقدم لك البرنامج التدريبي المتميز تطبيقات إكسيل لمحترفي الموارد البشرية لكي تتقن التطبيق العملي لما تعرفه معلومات تعلمتها بالدبلوم 1 : التطبيقات الإلكترونية لمحترفي الموارد البشرية : وهذا البرنامج تقوم فكرته على التطبيق الالكتروني لبعض مهام الموارد البشرية وبخاصة نظم معلومات الموارد البشرية وعملية التوظيف الالكترونية يعطى لكل مستخدم يوزر في برنامج الكتروني ويعطى لهم مهام عن طريق البرن...

الزيادة السنوية باستخدام الاكسيل

الان وبمناسبة السنة الجديد كيفية اعداد الزيادات السنوية باستخدام اكسيل يشمل البرنامج التدريبي على اليات الزيادات السنوية هيكل الاجور مفهوم تكلفة الاجور علاقة تكلفة الاجور بالصناعة كيفية واليات الزيادات السنوية اعداد كشف الزيادة كيفية اعداد سيناريوا للزيادة كيفية تهيئة الكشف بميزانية معينة للزيادة كيفية عرض الملف بشكل احترافي مدة البرنامج التدريبي 12 ساعة تدريبية 3 مرات تكلفة البرانامج التدريبي 300 جنية خصم 50% للمسجلين في دبلوم الموارد البشرية من اي جروب في المركز العربي للتميز البرنامج التدريبي مجاني فقط لدورة Excel For HR Round 64

HR KPIs and HR Reports

Course Introduction How can you manage what you do not or cannot measure? This course attempts to inspire Human Resources (HR) professionals to stop just doing and start delivering. This cannot be done unless they take the necessary step to measure the effectiveness and efficiency of their HR functions, benchmark the results internally and externally and consequently design initiatives for continuous improvement. In this course, you will learn what Key Performance Indicators (KPIs) are, their characteristics and how they should be used and reported. This course will also present and discuss over 50 HR KPIs that can be easily used in your job. The course will demonstrate that by measuring your HR results, benchmarking them and taking action to improve them, you will be playing the four fundamental roles of an HR business partner: strategic partner, administrative expert, and employee champion and change agent. The ultimate take away of this course is the design of an HR .balanced sc...

التطبيق العملى لقانون العمل والتأمينات والضرائب

# اهم_من_الشغل_تضبيط_الشغل # التطبيق_العملى_لقانون_العمل_والتأمينات #الحق_واحجز عارفين ليه اهم من الشغل تضبيط الشغل لان من غير اساس مفيش اى حاجة تفضل وعلشان اساس hr هو المعرفة والعلم وممارسة قانون العمل والتأمينات وعلشان احنا  # المركز_العربى_للتميز  قررنا اننا نعمل اقوى برنامج عملى لقانون العمل والتامينات الحق قبل يوم 13 / 2 / 2019 مع الرائع الاستاذ احمد عاشور .  اما عن محتوى الدورة فهى كالتالى : 1- استقبال الموظف وتقديمه للزملاء وتهيئة للعمل Personnel 2- كيفية اعداد ملف العامل ومسوغات التعين 3- كيفية اعداد قاعده بيانات العاملين 4- ما الاقرارات والأوراق التي يقوم العامل بالتوقيع عليها 5- كيفية عمل بصمه للعامل وربطها بالسيستم وشيت الحضور والانصراف 6- النماذج الخاصة بالاجازات وتصاريح الخروج وغيره # الاجازات_المرضية_واجازات_والوضع 7- العقود وتوقيع الموظفين عليها 8- كيفية اعداد sheet العقود ومتابعة التجديدات وفترات الاختبار 9- كيفية اعداد صندوق زمالة للعاملين 10- كيفية اعداد تقييم فترات الاختبار ونماذج تجديد العقود 11- تسوية حساب الموظف في حالة التصفية والا...